为减少新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响，经管学院认真贯彻落实上级有关部门和学校有关会议精神，多措并举，努力做到就业推进不停顿、就业服务不断档、就业信息不间断、就业指导不缺位，积极推进2020届毕业生就业工作。
就业推进不停顿，精准聚焦“云”平台
因疫情防控需要，学院积极响应学校就业通知《关于2020年春季学期校园招聘工作的说明》《关于做好疫情防控期间2020届毕业生就业工作的通知》《关于新冠病毒防控期间倡导“不见面”方式办理报到证手续的倡议书》等要求，及时调整《经济与管理学院2020届毕业生“精准识别 精准指导 精准保障”就业促进月活动方案》，积极组织2020届毕业生参与疫情防控期间就业形势调查，充分了解学生在特殊时期的就业需求，统筹使用云平台，全面开启就业推进工作。
就业服务不断档，优化就业管理程序
建立并实施“院领导统筹全局-分管书记牵头组织-系主任落实带领-辅导员及导师直接负责”的全员化工作机制，通过线上会议逐层逐人明确目标任务，努力实现“全员服务、全程指导、全方位提供帮助”的全院促就业的良好局面，集中力量攻克疫情下就业工作的难点痛点，尽力将影响降到最低。在学校正式开学前，学院就业服务小组每天在线提供服务，及时回应学生关切问题，为毕业生提供政策咨询、简历问诊和面试辅导等在线服务，暂缓毕业生就业协议书线下审核签章等就业手续，及时调整优化就业手续办理流程。
就业信息不间断，全面开展线上招聘
为畅通就业信息渠道，打通用人单位与毕业生间的“最后一公里”，学院第一时间联系校企合作基地、校友企业，积极引导用人单位参与青岛科技大学2020届毕业生春季网络招聘会、2020年青岛市高校毕业生网络招聘季，通过学校就业信息网举办“空中宣讲会”、开展各类线上招聘活动。建立家庭困难学生、学业困难学生、女生、少数民族学生和非全日制研究生的5个数据库，构建完善长效帮扶机制。通过学院网站、微信官微、QQ就业群等线上平台及时发布就业信息，定期通过电话连线做好就业情况问询与摸底，根据数据库开设就业岗位“每日推荐”，送政策、送岗位、送指导，优先和重点推荐帮扶对象就业。
就业指导不缺位，做好各类线上指导
疫情防控期间，学院密切关注国家就业政策和就业形势，及时组织开展毕业生就业状况排摸和毕业生就业期望调查工作，全面了解和掌握毕业生就业情况，通过“至少为每一个毕业生进行一次电话就业指导、至少与每个毕业生进行一次线上就业交流”，为学生提供分群体、分模块的线上就业指导帮扶。
针对国内考研和国外留学的毕业生，第一时间摸清毕业生的考研成绩、入围复试以及调剂需求，通过导师专业指导、联系在读研究生、收集调剂信息和资源，及时为复试学生提供咨询和帮助；针对求职的毕业生，联合校友企业开展线上讲座，涉及简历制作、网络面试技巧等内容，同时选取优质线上课程推送给毕业生，鼓励毕业生在疫情防控期间努力提升就业竞争力。
接下来，经管学院会继续坚持“不让任何一位同学掉队”的原则，努力实现全员高质量就业的目标，通过切实有效的“云”服务，精准识别、精准指导、精准保障，帮助广大毕业生以昂扬的斗志克服疫情影响，直面就业挑战，顺利实现就业。
