化工学院接到校园封闭管控通知后，立即成立校内疫情防控工作领导组，专门成立学生教育管理工作小组，学工队伍全员参战、全程值守、全力以赴，紧绷疫情防控安全弦，密织守望相助防护网，构建起了全方位、阶梯式、多层次的网格化管理体系，努力擦亮“化匠笃行”学生工作育人品牌。
勇挑重任，在疫情防控上诠释担当。准确掌握在校生学生、校外学生和暂缓返校学生情况。常态化做好2545名在校学生全员核酸检测和20%抽检工作，以年级为小组、班级为单位划定核酸检测签到区、排队区、等候区，全体专兼职辅导员全程陪伴、守护、监督，确保检测快速、高效、有序。按时完成发热等症状异常情况和因病缺勤学生备案，每天100%完成健康日报打卡，落实学生晚点名制度。应急处理学生紧急情况3例，其中21级河南籍学生母亲病危，学院第一时间联系山东、河南两地疫情防控指挥部，了解防控政策，畅通返乡渠道，让学生见到母亲最后一面。学院尽心竭力、全情投入，让疫情防控有情、有度、有心、有爱。
践行青春，在志愿服务上展现作为。学院及时总结经验、创新方式方法，构建了学生党员网格化管理体系，设立“亮身份，践承诺，树形象”党员先锋岗，充分发挥学生党员安全巡查队、宿舍先锋队、志愿突击队的辐射作用，暖人心、解人难、分人忧，每日平均帮扶和解决学生问题10余件。学院每天安排约30名学生志愿者，在教学楼、图书馆、实验楼等人员密集场所，分时段、分批次、分区域进行疫情防控志愿服务，在一教所有教室张贴“温馨提示”，指导学生科学规范佩戴口罩，做好个人安全防护。
多措并举，在学风建设上提质增效。学院构建“辅导员、班主任、学生家长、朋辈学长、学生”五维联动学风建设体系，辅导员深入课堂“点对点”督学、班主任线上班会“面对面”指导、朋辈大讲堂“手拉手”帮扶、云端家校论坛“肩并肩”共育、学生线下打卡 “实打实”自习，保证学习不孤单、学业不掉队、学风不下线。两周以来，辅导员进入教室、宿舍检查上课情况100余次，准确掌握学生上课出勤情况和课堂表现情况，及时解决学生线上学习存在的问题，在教学楼、图书馆设立自习打卡点，人性化管理，关怀式教育，培养学生学习习惯，着力提升学习效率。
建章立制，在实验安全上规范管理。学院领导、专职辅导员、在校专业教师、学生党员组成实验室安全检查工作小组，日夜巡查、重点巡查，做到“拉网式”巡查、“地毯式”摸排、“清单式”整改，切实掌握实验室安全风险防控主动权，尽心、尽力、尽职、尽责，为学生科研学习保驾护航，实现了疫情防控“不松懈”，实验安全“不松线”，科研工作“不松劲”。
知行合一，在身心健康上春风化雨。学院坚持“线上+线下”“预防+疏导”“育人+育心”相结合，面向全体心理委员、心音使者开展心理知识与技能培训2期，举办“朋辈小课堂”4次。以“疫情期间的心理变化”“在宿舍上网课的心态”为主题，组织心理健康教育主题班会40余次，受益人数达3000余人。畅通网上心理咨询渠道，依托“心晴之声”线上平台推送网文20余篇、浏览量1万余人次，利用“解忧树洞”解决学生日常问题120余次。学院积极探索“心理健康+阳光体育”协同优势，举办“青春舞蹈秀”、“篮球友谊赛”、“五公里健康跑”“奔跑吧，毕业生”等团体活动，组织学生“走出宿舍，走下网络，走进操场”，让学生在运动中缓解情绪、释放压力。
创新思维，在升学就业上抢占先机。学院抓紧抓牢毕业生就业升学工作，帮学生办实事、减压力、解难题，联系润丰化工、鲁南制药、皓元医药高级总监为学生开展生涯规划、就业指导“云课堂”，在学习和办公用房极其紧张的情况下，安排专门的办公室、会议室、实验室，为考研学子打造网上复试专用教室。学院不断提升网上服务能力，建立多元化“云端”沟通渠道，开展线上复试经验分享会3期，建立2022届毕业生复试经验交流群、调剂信息分享群、就业招聘推介群，发布考研与就业信息600余条，完善学生简历60余份，助力毕业生“云应聘”“云面试”“云就业”，努力当好毕业生的“梦想引路人”“就业经纪人”“金牌推介人”。
